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　　2024年，科技發(fā)展集團紀委在交控集團紀委和科技發(fā)展集團黨委的正確領(lǐng)導下，積極主動履行職責，協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨責任，堅定不移正風肅紀，圍繞中心工作和重點任務(wù)開展監(jiān)督檢查；認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭弘揚新風正氣，為科技發(fā)展集團高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階保駕護航。

　　強化協(xié)助職責助力主體責任落實。一是強化責任落實。協(xié)助黨委制定《全面從嚴治黨主體責任清單》及《年度工作任務(wù)清單》，明確黨委及班子成員責任，督促班子成員規(guī)范填寫履責紀實，向黨委匯報履行“一崗雙責”情況4次。二是高站位高質(zhì)量做好省委巡視期間各項配合、服務(wù)和任務(wù)落實工作。配合做好交控集團黨委審計問題整改專項巡察期間各項工作，持續(xù)做好“后半篇文章”。截至目前34項問題已全部完成整改。三是開展違規(guī)吃喝專項整治工作，召開專項整治會議，安排部署整治工作，開展專項監(jiān)督檢查，督促本部及各單位進一步健全完善制度、規(guī)范審批把關(guān)、加強監(jiān)督檢查、形成長效機制。四是深入開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治。聚焦安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域存在問題和形式主義官僚主義突出問題，累計開展監(jiān)督抽查和走訪調(diào)研4次，未收到來相關(guān)信來訪和上級轉(zhuǎn)辦問題線索。
　　履行監(jiān)督職責護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是科學謀劃全年工作，召開紀檢監(jiān)察工作會，印發(fā)《紀檢監(jiān)察工作要點》，制定全年監(jiān)督工作計劃，全面安排部署紀檢監(jiān)察工作。二是前置監(jiān)督關(guān)口，通過參加黨委會、列席總辦會、抽查報備等方式，全過程監(jiān)督本級“三重一大”事項65項；加大對未設(shè)紀委三級單位“三重一大”事項監(jiān)督，協(xié)助三級單位履行好監(jiān)督職責。三是聚焦“重要崗位”，加強對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督，督促各級黨組織定期報告履行主體責任情況、班子成員報告“一崗雙責”情況；與9名“一把手”和47名三級單位班子成員談心談話。四是做細監(jiān)督檢查。對9家三級單位、5個重點項目一線和2家電子運維分中心全面從嚴治黨責任落實、交控集團綜合監(jiān)督檢查和巡察反饋問題整改、重點工作任務(wù)推進等工作開展監(jiān)督檢查8次，發(fā)現(xiàn)并反饋問題60余項。對科技發(fā)展集團2023年度黨組織書記抓黨建述職評議、本部部門述職評議、本部公開競聘進行了全程監(jiān)督。五是凝聚監(jiān)督合力。協(xié)同證券、審計部門對各單位第三輪上市盡調(diào)、審計問題整改情況進行專項督導，反饋意見建議3條，推進紀委監(jiān)督和審計監(jiān)督貫通協(xié)同。選聘107人組建作風監(jiān)督員隊伍，進一步織密監(jiān)督網(wǎng)、延伸監(jiān)督末梢、凝聚監(jiān)督合力。六是開展調(diào)查研究。同本部各部門逐一進行調(diào)研座談，聽取各部門重點工作任務(wù)推進落實情況，了解掌握各崗位人員履職、小微權(quán)力清單及操作規(guī)范執(zhí)行及本部黨組織建設(shè)等相關(guān)情況，督促各部門明確崗位職責和部門職責邊界。
　　加強廉潔教育自覺筑牢思想防線。一是推動黨紀學習教育常態(tài)長效，提請黨委理論中心組學習上級紀委會議精神、全面從嚴治黨、黨章黨規(guī)黨紀等有關(guān)內(nèi)容16項；在微信公眾號累計推送黨紀學習教育內(nèi)容62期；組織本部和各單位207人“沉浸式”參觀監(jiān)獄和旁聽職務(wù)犯罪庭審；組織陜北片區(qū)運維中心及在建項目一線工作人員分別參觀了交控集團廉政教育基地，觀看了交控集團貫徹落實中央八項規(guī)定精神警示教育系列短片，教育引導干部職工進一步強化遵規(guī)守紀意識，嚴守廉潔從業(yè)底線。二是織密家庭“護廉網(wǎng)”。開展黨風廉政交流研討暨家庭助廉座談會，254名干部及家屬觀看了省屬企業(yè)領(lǐng)導人員違紀違法案警示教育片，提出了家庭助廉倡議，贈送了家庭助廉寄語卡、簽訂了家庭助廉承諾書，并進行了交流發(fā)言。三是抓好廉潔提醒。在春節(jié)、端午等重要節(jié)假日前，組織黨員干部學習黨規(guī)黨紀、通報違紀典型案例、觀看警示教育片、開展廉潔提醒談話，推送廉潔提醒短信，不斷強化黨員干部廉潔自律意識。四是厚植廉潔文化氛圍。組織領(lǐng)導班子傳閱《懺悔錄》；向M4層級以上領(lǐng)導干部發(fā)放《廉政教育讀本》《以案明紀-違反中央八項規(guī)定精神100個典型案例評析》廉潔警示教育書籍78本；制作廉潔教育微視頻6部，并在科技公眾號播放。高速咨詢公司圓滿通過國資委考核驗收，獲評陜西省國資委系統(tǒng)清廉國企建設(shè)示范先行單位。
　　保持高壓態(tài)勢持續(xù)正風肅紀反腐。一是及時向三級單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)上級審查調(diào)查相關(guān)學習資料和要求，指導紀檢監(jiān)察干部嚴格依規(guī)依紀處理信訪件。全年收到上級轉(zhuǎn)辦信訪件9件，已辦結(jié)6件，剩余3件正在辦理。二是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，向本部全體黨員干部通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例5次，釋放從嚴糾治“四風”強烈信號，大力弘揚“快實新精盯廉”新風正氣。三是切實精文減會，為基層減負，對本部精文減會情況開展監(jiān)督4次，督促相關(guān)部門加強管理、統(tǒng)籌安排，全年發(fā)文數(shù)量同比下降37.39%。四是堅持防微杜漸，加強風險防控。針對工作中可能存在的廉潔風險及反映的問題，與三級單位3名“一把手”及1名工作人員進行了提醒談話。
　　加強隊伍建設(shè)提升履職擔當本領(lǐng)。 一是修訂《領(lǐng)導干部任前廉政工作規(guī)定》《紀律檢查委員會集體學習制度》等4項制度，提升紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化水平；制定《紀檢監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)同實施辦法》，推進紀委監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)同。二是加強業(yè)務(wù)培訓，開展紀檢監(jiān)察“微課堂”培訓2次；為監(jiān)察干部配發(fā)紀法實務(wù)、案件審理、條例制度等方面書籍28本，鼓勵紀檢干部積極自學，著力提升各級紀檢監(jiān)察干部履職能力。開展涉密文件管理專題培訓，進一步增強紀檢監(jiān)察干部保密意識。積極推薦紀檢監(jiān)察干部參加國資委和交控集團業(yè)務(wù)培訓、監(jiān)督檢查、干部考察、審查調(diào)查、巡察等培訓和實踐鍛煉，多維度促進紀檢干部業(yè)務(wù)水平不斷提升。三是每季度召開紀委（擴大）會，傳達中省和交控集團紀委重要會議精神和工作部署，專題聽取三級單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)履職情況匯報，促進三級單位更好履職。四是鼓勵紀檢監(jiān)察干部撰寫紀檢監(jiān)察宣傳信息和綜合性文稿，及時宣傳紀檢監(jiān)察工作動態(tài)及新思路、新舉措、新成效，增強反腐倡廉宣傳教育的感染力和影響力。全年各單位累計在“交控清風”刊稿52篇，入選國資委系統(tǒng)《清廉國企建設(shè)典型案例選編》1篇。
　　2025年，科技發(fā)展集團紀委將深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆三全會精神，按照交控集團紀委和科技發(fā)展集團黨委的工作要求，圍繞企業(yè)上市、經(jīng)營開發(fā)、新產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新、深化改革等中心工作，抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責，弘揚新風正氣，以高質(zhì)量監(jiān)督助力科技發(fā)展集團高質(zhì)量發(fā)展。